ARCHITECTE-PAYSAGISTE DIPLÔMÉ.E
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Afin de renforcer l’équipe de notre bureau d’étude, nous recherchons des architectes-paysagistes engagés et motivés avec un intérêt particulier pour les phases SIA 41 à 53 :
architecte-paysagiste, 80 à 100 %
gestion de projet avec spécialisation en élaboration d’appel d’offres et suivi de chantier
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organiser et développer par étape et de manière autonome les projets (planification, réunion, mise en soumission, suivi de chantier et contrôle des coûts)
assumer la responsabilité de mandats en tant que chef.fe de projet
assurer le respect des exigences qualitatives liées à la profession
représenter le bureau lors des réunions avec divers partenaires, planificateurs et Maîtres d’ouvrages
participer activement à l’acquisition de mandats, concours, MEP, appel d’offres
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architecte-paysagiste diplômé.e. à l’aise avec l’ensemble des prestations selon le règlement SIA 105 avec un intérêt particulier pour les phases d’appel d’offres et de réalisation
une personnalité capable d’élaborer, de planifier puis communiquer des projets variés tant en termes d’échelle que de compléxité
de bonnes compétences graphiques (concours, projet, enquête, exécution et détails) et rédactionnelles (rapports, séries de prix)
de très bonnes connaissances des logiciels DAO/CAO (autocad, Adobe CS, Sketchup, Revit)
un.e professionnel.le.s passionné.e.s par le vivant et le monde végétal en particulier
Une très bonne maîtrise du français, tant parlé qu’écrit, et une expérience professionnelle en suisse d’au moins 3 ans est requise, la pratique de l’allemand serait un plus.
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des projets variés et stimulants, une participation active à divers mandats en parallèle, une écoute attentive, ouverte et informelle
un environnement de travail confortable au sein d’une petite structure jeune et motivée et dotée d’un bel esprit d’équipe
un lieu de travail agréable, proche des transports publics et du lac
une réelle flexibilité en termes d’horaires, de lieu de travail et adaptables à votre situation personnelle (bureaux à Neuchâtel et Genève, télétravail)
un échange interdisciplinaire avec les divers acteurs de l’aménagement
un poste évolutif et des perspectives de travail à long terme
une rémunération adaptée, la compensation intégrale des heures supplémentaires, des voyages découvertes et 25 jours de vacances,
un contrat à durée indéterminée et un emploi stable à partir du 1er décembre 2025 ou à convenir
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CV, lettre de motivation et portfolio synthétique, au format pdf
par courriel à l’adresse : administration@heyraud.ch